Management drives assessment

Met de beste mensen, heeft een organisatie meer succes. Dat klinkt simpel natuurlijk. Maar hoe weet je nou wie echt goed is? Hoe goed iemand werkelijk bij een rol en de organisatie past? En hoe iemand het beste uit zichzelf of een team haalt?

Management Drives kleuren

Er zijn bij Management Drives 6 drijfveren bepaald en vertaald naar 6 verschillende management drives kleuren. Bij elke kleur horen persoonlijkheidskenmerken. Welke Management Drives kleuren zijn er en welke Management Drives kleur past goed bij je organisatie, team of uitdaging? Hier in het kort meer toelichting op de Management Drives kleuren:

Groen = mensgericht, communiceren, delen, samenwerken

Geel = kennisgericht, analyse, innovatie, nieuwsgierig, creatief, inspirerend

Oranje = resultaatgericht, competitief, ambitieus, kansen, mogelijkheden

Blauw = gericht op zekerheid, plannen, organiseren, loyaal, verantwoordelijk, betrouwbaar

Rood = actiegericht, strijdlustig, assertief, alert, impulsief, krachtig, respectvol

Paars = gericht op behoud, dienstbaarheid, traditie, verbinding, beschermend, veiligheid

Een team laten groeien

Management Drives is dus eveneens goed in te zetten om een team te laten groeien. Wil je een effectieve(re) groepsdynamiek creëren, dan is het goed om een team samen te stellen met verschillende talenten. Welk talent vult de groep het beste aan? Een bewuste samenstelling voorkomt veel miscommunicatie, onjuiste aannames en onbegrip binnen een team. Met Management Drives ben je in staat de communicatie en samenwerking te verbeteren en de beste keuzes te maken voor een goede teamontwikkeling.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Management drives assessment

Meer inzicht,
meer zekerheid

Leiderschaps kwaliteiten ontdekken

Management Drives kleuren

Een team laten groeien

Heb je vragen?
Neem contact met ons op

Pauline de Boer

Management drives assessment

Meer inzicht, meer zekerheid

Leiderschaps kwaliteiten ontdekken

Management Drives kleuren

Een team laten groeien

Heb je vragen? Neem contact met ons op

Pauline de Boer

Meer inzicht,
meer zekerheid

Heb je vragen?
Neem contact met ons op