Bij TrueTalent geloven we dat de beste match ontstaat wanneer je verder kijkt dan alleen een cv. Toch speelt het salaris een belangrijke rol in het aantrekken van de juiste kandidaten. Maar is het verplicht om het salaris in je vacaturetekst te vermelden? En wat zijn de voordelen van transparantie? We zetten het voor je op een rij.
Is salaris vermelden verplicht?
Nee, op dit moment is het in Nederland niet verplicht om het salaris in een vacaturetekst te vermelden. Wel is er Europese wetgeving op komst die meer transparantie vereist. Vanaf 7 juni 2026 moeten werkgevers het startsalaris of de salarisrange delen vóór het sollicitatiegesprek plaatsvindt. Dit hoeft echter niet per se in de vacaturetekst te staan.
Waarom salaris vermelden toch slim is
Hoewel het niet verplicht is, biedt het vermelden van het salaris in je vacaturetekst diverse voordelen:
Meer sollicitaties: vacatures met een salarisvermelding ontvangen tot wel 45% meer sollicitaties.
Betere matches: kandidaten weten waar ze aan toe zijn, wat leidt tot betere gesprekken en minder tijdverlies.
Verhoogde transparantie: openheid over salaris draagt bij aan een eerlijkere arbeidsmarkt en verkleint de loonkloof.
Sterker werkgeversmerk: transparantie wordt gewaardeerd en versterkt je reputatie als werkgever
Tips voor het vermelden van salaris
Als je besluit het salaris te vermelden, houd dan rekening met het volgende:
Wees concreet: vermijd vage termen als "marktconform" en geef een duidelijke range, bijvoorbeeld €2.500 - €3.000 per maand.
Bied context: leg uit waar het salaris van afhangt, zoals ervaring of opleiding.
Vermeld extra's: noem ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonussen, pensioenregelingen of opleidingsmogelijkheden.
Conclusie
Hoewel het (nog) niet verplicht is om het salaris in je vacaturetekst te vermelden, is het wel degelijk verstandig. Het verhoogt de kans op geschikte sollicitaties, bespaart tijd en versterkt je positie als transparante werkgever. Of je nu op zoek bent naar jouw volgende uitdaging of de ideale kandidaat wilt vinden, wij staan voor je klaar.
