Een sterke motivatiebrief is een belangrijk onderdeel van je sollicitatie. Het is jouw kans om de werkgever te overtuigen van je geschiktheid voor de functie en je enthousiasme voor het bedrijf. In dit artikel delen we handige sollicitatietips voor het schrijven van een overtuigende motivatiebrief.
Waarom is een motivatiebrief belangrijk?
Een motivatiebrief biedt je de mogelijkheid om je cv aan te vullen met persoonlijke kenmerken, motivatie en relevante ervaringen. Het geeft werkgevers inzicht in wie je bent en waarom jij de ideale kandidaat bent voor de functie. Bij TrueTalent geloven we dat de beste match ontstaat wanneer je verder kijkt dan alleen een cv.
Structuur van een effectieve motivatiebrief
Een duidelijke structuur maakt je motivatiebrief overzichtelijk en prettig leesbaar. Volg deze stappen voor een logische opbouw:
1. Gegevens en aanhef
Plaats je eigen contactgegevens bovenaan de brief. Dit omvat je volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Vermeld ook duidelijk de datum en plaats waarop je de brief schrijft, bijvoorbeeld „Tilburg, 17 maart 2025”. Schrijf vervolgens de gegevens van de ontvanger, zoals naam, functie en bedrijfsadres. Het is belangrijk om een specifieke persoon aan te spreken, omdat dit laat zien dat je moeite hebt gedaan om informatie te verzamelen. Vermijd algemene aanheffen als „Geachte heer/mevrouw”, tenzij het echt niet mogelijk is om een naam te achterhalen.
2. Inleiding
Begin je motivatiebrief met een pakkende openingszin om direct de aandacht te trekken van de lezer. Vertel vervolgens op welke functie je solliciteert en vermeld ook waar je deze vacature hebt gevonden. Een sterke openingszin geeft duidelijk aan waarom jij geïnteresseerd bent en wat jouw enthousiasme voor de functie en het bedrijf is. Probeer hierin ook al een klein beetje van je persoonlijkheid te laten zien, zodat de werkgever nieuwsgierig wordt om verder te lezen.
3. Motivatie voor de functie
Dit onderdeel vormt het hart van je motivatiebrief. Geef duidelijk aan waarom je enthousiast bent over de functie en leg uit hoe deze aansluit bij jouw carrièreambities, persoonlijke drijfveren en talenten. Geef concrete voorbeelden van eerdere ervaringen of projecten waarin je soortgelijke werkzaamheden hebt uitgevoerd of vergelijkbare vaardigheden hebt ingezet. Dit versterkt je verhaal en helpt werkgevers om snel te begrijpen waarom jij geschikt bent voor de functie.
4. Waarom dit bedrijf?
Het is belangrijk om te laten zien dat je specifiek interesse hebt in dit bedrijf en dat je niet zomaar op iedere vacature reageert. Geef aan welke aspecten van het bedrijf je aanspreken, zoals de bedrijfscultuur, waarden, projecten of specifieke ontwikkelingen waar je van op de hoogte bent. Door te tonen dat je research hebt gedaan, laat je zien dat je gemotiveerd bent en echt een waardevolle bijdrage wilt leveren aan het bedrijf.
5. Jouw toegevoegde waarde
Benadruk duidelijk welke vaardigheden en ervaringen je hebt die aansluiten bij de functie. Maak hierbij gebruik van concrete voorbeelden uit je vorige banen, stages of opleidingen. Geef aan hoe jij in eerdere rollen resultaten hebt behaald en welke specifieke kwaliteiten jou geschikt maken voor deze functie. Denk hierbij aan relevante opleidingen, cursussen, behaalde doelen of belangrijke projecten waarin jij een grote rol hebt gespeeld.
6. Afsluiting
Sluit je brief af met een positieve en uitnodigende boodschap. Geef duidelijk aan dat je uitkijkt naar de mogelijkheid om je motivatie en ervaring verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Vermeld nogmaals je contactgegevens, zodat het voor de werkgever makkelijk is om snel met jou in contact te komen. Bedank hen voor het lezen van je motivatiebrief en geef aan dat je graag van hen hoort.
Veelgemaakte fouten en hoe ze te vermijden
Te lange brief: houd het beknopt en beperk je tot één pagina.
Algemene zinnen: wees specifiek en vermijd standaardzinnen.
Spelfouten: laat iemand anders je brief nalezen.
Niet aangepast aan functie: pas elke brief specifiek aan op de vacature.
Veelgestelde vragen
Een motivatiebrief is idealiter één A4 en telt tussen 300 en 500 woorden.
Nee, gebruik je motivatiebrief juist als aanvulling op je cv met extra details over motivatie en ervaring.
Persoonlijk maar professioneel; laat zien wie jij bent en waarom je goed bij het bedrijf past.
Gebruik een pakkende opening, wees authentiek en toon duidelijk enthousiasme voor functie en bedrijf.
Ja, een motivatiebrief kan je onderscheiden van andere kandidaten en je kansen vergroten.
Bij TrueTalent bieden we diverse diensten zoals werving & selectie, interim, executive search en assessments aan om ervoor te zorgen dat talent en kansen perfect op elkaar aansluiten.
Of je nu op zoek bent naar jouw volgende uitdaging of de ideale kandidaat wilt vinden, wij staan voor je klaar.
Samen creëren we een toekomst waarin talent en kansen perfect matchen.
